Stellenangebote der GSG Neuwied

Die GSG Neuwied ist der größte Wohnraumversorger der Region.

Sicherheit. Zuverlässigkeit. Verantwortung. Tradition. Dafür steht die GSG Neuwied. Wir sind Vermieter, Bauherr, Arbeitgeber. Wir sind Quartiersentwickler und Mittelstandsmotor. Wir sind ein modernes Unternehmen der Wohnungswirtschaft am Mittelrhein, mit langer Tradition und Zukunftsvisionen.

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir Sie!

Talent als Koordinator Projekte und Organisation (m/w)

Diese erstmalig zu besetzende Position ist vielfältig, spannend und exponiert.
Ihre Ideen und Lösungen sind gefragt.


Ihre Aufgaben:

Sie werden eigenverantwortlich Unternehmensprozesse analysieren und verantwortlich mit der Ebene der Geschäftsbereichsleitungen neu kreieren bzw. neu ausrichten. Sie stellen multiple Teams zusammen, motivieren zum Mitmachen und fokussieren immer wieder auf neue Ziele.

Sie binden externe Expertise mit in diese Prozesse ein und überführen externe Leistungen in dauerhafte Vertragsleistungen.

In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung Finanzen und Service und tragen gegenüber der Geschäftsführung vor. Sie verantworten und koordinieren relevante Organisationspflichten des Unternehmens, decken Lücken auf und projektieren Prozesse zur aktiven Unternehmenssteuerung.

Ihr Profil:

Sie verstehen interdisziplinäre Prozessketten und haben die Fähigkeit, neue Lösungen und Ansätze zu erarbeiten.

Sie haben die Fähigkeit, komplexe inhaltliche Fragestellungen mit digitalen Lösungsansätzen und modernen Kommunikationsmitteln zu verknüpfen und diese zu kommunizieren.

Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungswirtschaft oder Sie können uns von Ihren Projektqualitäten überzeugen.

Wir bieten:

  • Einen hohen Handlungsspielraum
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen Wohnungsunternehmen
  • 
Eine Vollzeitstelle (37 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzversorgung der öffentlichen Hand

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir Sie!

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitern sowie gestalten und optimieren unserer Prozesse
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Beratung der Geschäftsleitung durch zuverlässige und sachgerechte Informationen unterstützt durch Berichte und Reportings
  • Finanz- und Liquiditätsplanung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchalter
  • Ihre fundierten Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht wenden Sie sicher an
  • selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung
  • mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
  • analytisches und unternehmerisches Handeln runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen Wohnungsunternehmen
  • Eine Vollzeitstelle (37 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzversorgung der öffentlichen Hand

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir Sie!

Sachbearbeiter Service | Empfang (m/w)

Im Büro-Pool stellen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen unseren hohen Dienstleistungsanspruch sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen
  • Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen sowie professionelle Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten
  • Erfassen von Service-, Wartungs- und Reparaturaufträgen
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Empfang
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen Wohnungsunternehmen
  • Eine Vollzeitstelle (37 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzversorgung der öffentlichen Hand

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir Sie!

Anlagenmechaniker | Heizung-Sanitär (m/w)
Schwerpunkt Wohnungsmodernisierung

Ihre Aufgaben:

  • Installationsarbeiten in Wohnungen im Bereich Heizungs- sowie Sanitärinstallationen
  • Bewertung und Ausführung von Brandschutzanforderungen in eigenen Installationen
  • Reparaturen und Montagearbeiten
  • Eigenständige Wartung, Störungssuche und Reparatur von Heizungsanlagen mit unterschiedlichen Befeuerungsarten
  • Überprüfungs- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker HLS
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik
  • Sicher in der Kommunikation mit Mietern und Fremdfirmen
  • Führerschein Klasse B (III)

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Wohnungsunternehmen
  • Eine Vollzeitstelle (37 Stunden/Woche ) mit flexibler Arbeitszeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzversorgung der öffentlichen Hand

Zum 01. August 2018 suchen wir einen Auszubildenden zum Immobilienkaufmann (m/w)

Immobilienkaufmann/-frau ist ein fundierter, vielseitiger und interessanter Ausbildungsberuf mit besten Aussichten in einer zukunftssicheren Branche. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf unter: www.immobilienkaufleute.de

Eine Ausbildung die überzeugt:

  • Sicherer Job mit solider Ausbildung
  • Berufspraxis, auf die man aufbauen kann
  • Eröffnet viele Perspektiven
  • Vielfältiges Berufsbild
  • Toller Mix: kaufmännisches, immobilienfachliches, soziales, rechtliche Grundlagen und Technik
  • Soziale Kompetenz: Für und mit Menschen
  • Spannend und abwechslungsreich
  • Viele Kontakte zu unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Zukunftssicher: „Gewohnt wird immer!“

Die Voraussetzungen im Überblick:

  • Abitur/Fachabitur
  • Führerschein Klasse B
  • Kaufmännisches Interesse
  • Interesse am Produkt „Wohnen“
  • Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen
  • Freude an dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeit
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Lust auf Lernen und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle (37 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzversorgung der öffentlichen Hand

Neben Ihrer praktischen Ausbildung im Betrieb besuchen Sie das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum (Blockunterricht).

Zum Ausbildungsbeginn 01. August 2018 suchen wir Sie!

Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w)
Schwerpunkt Architektur

Eine Ausbildung die überzeugt:

  • Sicherer Job mit einer soliden Ausbildung
  • Berufspraxis, auf die man aufbauen kann
  • Eröffnet viele Perspektiven
  • Soziale Kompetenz: Für und mit Menschen
  • Spannend und abwechslungsreich
  • Viele Kontakte zu unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Zukunftssicher: „Gewohnt wird immer!“

Die Voraussetzungen im Überblick:

  • Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss mit guten Kenntnissen in den naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerische Fähigkeiten
  • Zeichnerische Befähigung und Geschicklichkeit

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft Neuwied mbH
Birgit Gaschler | Personalwesen
Museumstraße 10
56564 Neuwied

personal@gsg-neuwied.de
Tel.: 0 26 31 / 8 97 – 32

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